Рабочее время и ежегодный отпуск

Законодательное регулирование рабочего времени и отпусков является составной частью охраны труда наемных работников. Рабочее время установлено законом о рабочем времени. Закон дает определение таким понятиям, как рабочее время, система перезачета рабочего времени, время отдыха, распределение посменной работы, дополнительная и сверхурочная работа, обязанность работодателя вести учет рабочего времени, максимальное количество сверхурочных часов, компенсация за дополнительную, сверхурочную и воскресную работу, а также компенсация еженедельного отдыха. Закон распространяется на организацию труда как в частном, так и публичном секторе.

Право на ежегодный отпуск определено законом о ежегодных отпусках, в котором установлена продолжительность отпуска, заработная плата во время отпуска, компенсация отпуска и порядок предоставления отпусков.