- Главная
- Соискателям
- Общая информация о поиске работы в Финляндии
- Клиенту, ищущему работу
- Социальная интеграция
- Помощь при трудоустройстве
- Электронные услуги соискателям
- Пособия на транспортные расходы при поиске работы
- Отпуск с замещением и отпуск на время учебы
- Безработица и угроза безработицы
- Базовое пособие по безработице и пособие, пропорциональное зарплате
- Подготовительное пособие и пособие по социальной интеграции
- Права и обязанности безработного
- Меры по обеспечению занятости
- Обучение по обеспечению занятости
- Интеграционное обучение
- Стажировка и производственный тренинг
- Пособие по трудоустройству
- Обеспечение трудоустройства и социальная защита при переменах на работе
- Затяжная безработица
- Индивидуальным клиентам
- Общедоступные услуги по трудоустройству
- Работодателям
- Предпринимателям
- На работу в Финляндию
- Трудовые отношения
- Социальная защита
Найм персонала за пределами ЕС
Для работы на территории Финляндии гражданам стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ, требуется вид на жительство работника (työntekijän oleskelulupa). Вид на жительство может быть временным или постоянным. Для получения вида на жительство необходимо заключение (osaratkaisu) бюро занятости и экономического развития, а также решение Иммиграционной службы или уездного отделения полиции о предоставлении вида на жительство (oleskelulupapäätös). Каждое из них может быть обжаловано в отдельности.
Ходатайство о предоставлении вида на жительство работника может подать либо сам работник, либо его работодатель. Ходатайство подается в представительство Финляндии зарубежом, либо в бюро занятости и экономического развития или в уездное отделение полиции. При подаче первого ходатайства о предоставлении вида на жительство работника необходимо предъявить квитанцию об оплате 200 евро за рассмотрение ходатайства.
- Телефонная служба+358 10 19 4924 пон-пят 12:00-17:00
- Эл. почта: trud@te-toimisto.fi




