Työaika ja vuosiloma

Työaikoja ja vuosilomia koskeva sääntely on osa työntekijöiden työaikasuojelua. Työajoista säädetään työaikalaissa. Työaikalaissa ovat säännökset muun muassa työajan käsitteestä, työajan tasoittumis-järjestelmästä, lepoajoista, työvuoroluettelosta, lisätyöstä ja ylityöstä, työnantajan velvollisuudesta pitää työaikakirjanpitoa, ylityötuntien enimmäismääristä, lisä-, yli- ja sunnuntaityökorvauksista sekä viikkolepokorvauksesta. Lakia sovelletaan sekä yksityisellä että julkisella sektorilla tehtävään työhön.

Vuosilomalaissa puolestaan säädetään vuosilomaoikeuksista: vuosiloman pituudesta, vuosilomapalkasta, lomakorvauksesta ja vuosiloman antamisesta.