Lomauttaminen

Lomauttamisella tarkoitetaan työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä tilanteessa, jossa työsuhde pysyy muutoin voimassa. Lomauttaminen voi perustua työnantajan yksipuoliseen päätökseen tai työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Lomautus on mahdollista, jos syynä ovat tuotannolliset tai taloudelliset seikat tai työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti. Lomautuksen ajalta työntekijällä on oikeus pääsääntöisesti työttömyysturvaan.