- Etusivu
- Työnhakijalle
- Yleistä työnhausta Suomessa
- Työvoimapalvelut työnhakija-asiakkaalle
- Kotoutuminen
- Apua työnhakuun
- Työnhakijan sähköiset palvelut
- Avustukset työnhaun matkakuluihin
- Vuorottelu- ja opintovapaa
- Työttömyys ja työttömyysuhka
- Peruspäiväraha ja ansiopäiväraha
- Työmarkkinatuki ja kotoutumistuki
- Työttömän oikeudet ja velvollisuudet
- Työvoimapoliittiset toimenpiteet
- Työvoimapoliittinen koulutus
- Kotoutumiskoulutus
- Työharjoittelu ja työelämävalmennus
- Palkkatuettu työ
- Muutosturva
- Jos työttömyys pitkittyy
- Työvoimapalvelut henkilöasiakkaalle
- Kaikille avoimet työvoimapalvelut
- Työnantajalle
- Yrittäjälle
- Työhön Suomeen
- Työsuhdeasiat
- Sosiaaliturva
Kausityö
Viisumivelvollisen maan kansalainen voi saapua kausityöhön viisumin mukaisesti (enintään kolme kuukautta puolen vuoden aikana), viisumivapaan maan kansalainen enintään kolme kuukautta puolen vuoden aikana ja EU-liikkumisoikeutta käyttävä henkilö ilman mitään lupia EU-säädösten mukaisesti.
Tässä ohjeessa kausityöllä tarkoitetaan sekä ulkomaalaislain (301/2004) 81§1 momentin 4 kohdan mukaista ansiotyötä että luonnonmarjojen poimintaa.
Mainitun ulkomaalaislain kohdan mukaisesti oikeus tehdä ansiotyötä ilman oleskelulupaa on ulkomaalaisella, joka tulee marjojen, hedelmien, erikoiskasvien, juuresten ja vihannesten poimintaan tai korjuuseen taikka turkistarhatyöhön enintään kolmen kuukauden ajaksi. Kyseinen lainkohta ei koske luonnonmarjojen poimintaa, joka ei tapahdu ansiotyönä. Myös metsämarjanpoiminta on kuitenkin vakiintuneen tulkintakäytännön mukaan mahdollista ilman oleskelulupaa.
- Puhelinpalvelu +358 10 19 4924 ma-pe 12:00-17:00
- Sähköposti: trud@te-toimisto.fi
