Vuorottelu- ja opintovapaa

Vuorotteluvapaa on tarkoitettu työssä olevalle ja edistää hänen jaksamistaan. Samalla se antaa työttömälle työnhakijalle mahdollisuuden saada määräaikaisen työn avulla työkokemusta. Työnantaja voi puolestaan saada uutta osaamista työyhteisöön. Vapaalle jäävän työntekijän tilalle (ei välttämättä samoihin tehtäviin) tulee palkata työtön työnhakija.

Opintovapaa tarjoaa työssä olevalle joustavan mahdollisuuden opiskeluun. Työntekijän palvelusuhde jatkuu opintovapaan aikana.